Внесение изменений в устав ООО
Расскажите в письме или по телефону о вашей задаче, и мы бесплатно объясним как вы можете её решить сами или с нашей помощью.
Укажите ваши контакты и мы перезвоним вам!Устав — это ключевой учредительный документ любой коммерческой организации в Республике Беларусь. Он определяет структуру, цели и принципы работы предприятия. Однако бизнес — динамичная сфера, и со временем может возникнуть необходимость скорректировать положения устава. В таких случаях требуется пройти официальную процедуру внесения изменений и зарегистрировать их в установленном законом порядке.
Когда требуется внесение изменений в устав
В соответствии с законодательством, внесение изменений в устав компании обязательно при следующих обстоятельствах:
- изменение состава учредителей (участников);
- изменение фирменного наименования;
- увеличение или уменьшение уставного фонда;
- смена юридического адреса;
- изменение организационно-правовой формы (например, переход из УП в ООО);
- создание или закрытие филиала, представительства, обособленного подразделения;
- изменение порядка распределения прибыли и убытков;
- сделки по слиянию, присоединению или разделению организаций.
В некоторых случаях корректировка устава не является обязательной (например, при изменении внутренних положений, не влияющих на юридические реквизиты компании). Однако если изменения затрагивают сведения, подлежащие госрегистрации, обновление устава становится необходимым.
Пошаговый алгоритм внесения изменений в устав
Шаг 1. Анализ действующего устава и определение порядка утверждения изменений
Для начала необходимо изучить положения текущего устава, чтобы понять, каким образом принимаются решения о его изменении.
Решения могут приниматься:
- общим собранием участников — если в компании несколько учредителей;
- единственным участником или собственником имущества — если организация имеет одного учредителя.
Для разных вопросов может требоваться либо единогласие, либо большинство голосов.
Шаг 2. Принятие решения о внесении изменений
Решение оформляется протоколом собрания или решением единственного участника. В документе фиксируются причины корректировок и утверждается новая редакция устава либо приложение к нему.
Важно: при проведении собрания участников необходимо соблюсти порядок уведомления и наличие кворума, предусмотренного действующим уставом.
Шаг 3. Подготовка проекта изменений
Изменения могут быть оформлены в одном из двух вариантов:
- В виде приложения к действующему уставу, где указываются конкретные корректировки.
- В виде новой редакции устава, если изменений много или они затрагивают ключевые разделы документа.
Форма документа законом не регламентируется, но должна соответствовать требованиям делопроизводства и юридической грамотности.
Шаг 4. Государственная регистрация изменений
Регистрация возможна двумя способами:
- лично в регистрирующем органе (исполком);
- через портал Единого государственного регистра (ЕГР) в электронном виде.
При личной подаче документов предоставляются:
- заявление, подписанное руководителем или уполномоченным лицом;
- изменения в устав (в 2 экземплярах и электронная копия);
- документ, подтверждающий уплату государственной пошлины (2 базовые величины);
- удостоверение личности заявителя.
Если более 50% участников являются инвалидами — пошлина составляет 0,5 БВ, для некоммерческих структур — 0,25 БВ.
При подаче через портал ЕГР:
- документы подаются в электронной форме, подписанные электронной цифровой подписью (ЭЦП);
- пошлина не взимается;
- уведомление о регистрации направляется заявителю в электронном виде.
Шаг 5. Нотариальное удостоверение и передача документов
Если регистрацию проводит нотариус, он проверяет полномочия заявителя, удостоверяет подпись и направляет документы в регистрирующий орган от имени клиента.
Нотариальные тарифы:
- 40% БВ — если 50% учредителей являются инвалидами;
- 40% БВ — если компания создана организацией ветеранов или обществом инвалидов;
- 40% БВ — для крестьянско-фермерских хозяйств;
- 190% БВ — для остальных коммерческих организаций.
Дополнительные действия после регистрации
После того как изменения зарегистрированы, организация должна:
- направить копии устава в налоговую инспекцию, ФСЗН и банк;
- уведомить контрагентов и партнёров при изменении наименования или адреса;
- при необходимости обновить внутренние документы и печати.
Сроки внесения изменений
Если законодательством предусмотрен срок регистрации (например, при смене адреса), он составляет 2 месяца с момента внесения изменений.
При его нарушении может быть наложен штраф до 50 базовых величин.
Почему стоит обратиться к специалистам
Внесение изменений в устав — процесс юридически ответственный. Ошибки в формулировках или документах могут привести к отказу в регистрации или необходимости повторной подачи.
Специалисты ООО «ПравоКом» помогут:
- корректно подготовить все документы;
- выбрать оптимальную форму внесения изменений;
- пройти регистрацию без ошибок и задержек;
- сэкономить ваше время и избежать штрафов.
Актуальный и юридически правильный устав — залог стабильной и законной работы организации. Если ваша компания планирует изменения в составе, структуре или наименовании, важно своевременно внести корректировки в устав и зарегистрировать их надлежащим образом.
Доверьте эту процедуру профессионалам — pravocom.by обеспечит полное сопровождение на всех этапах.
можно по телефонам
-
СЕМЕНОВА ВИКТОРИЯ
Партнер. РуководительСпециализация
- Коммерческая деятельность;
- Корпоративное право;
- Реорганизация бизнеса;
- Договорная практика.
-
ЛИТВИНЕНКО НИКОЛАЙСтарший юрист
Специализация
- Коммерческая деятельность;
- Корпоративное и налоговое право;
- Ликвидация бизнеса;
- Договорная практика.
-
НОВИЦКАЯ ДАРЬЯЮрист
Специализация
- Корпоративное право;
- Ликвидация бизнеса;
- Трудовое право;
- Разрешение споров.
-
НАЗАРОВА КСЕНИЯ
ЮристСпециализация
- Коммерческая деятельность;
- Корпоративное право;
- Реорганизация бизнеса;
- Договорная практика.
-
КРАВЧЕНКО ВИКТОРИЯ
ЮристСпециализация
- Коммерческая деятельность;
- Корпоративное и налоговое право;
- Ликвидация бизнеса;
- Договорная практика.
-
ЛОМАТЬ КАТЕРИНА
ЮристСпециализация
- Корпоративное право;
- Ликвидация бизнеса;
- Трудовое право;
- Разрешение споров.
можно по телефонам
можно по телефонам











